公众讯息 1月15日，吉林省白山市中级人民法院监察室主任张成才携马玉娟到长白朝鲜族自治县人民法院检查纪检监察工作，并根据工作目标管理考核办法和评分标准，围绕纪检监察工作目标管理考核项目进行评分，评分后到县委有关部门进行了院外走访，还与部门干警进行了座谈。
为充分发挥法院纪检监察部门的职能作用，全面推进纪检监察工作，依据《人民法院监察工作条例》、《纪检监察工作一体化建设实施意见》等有关规定，制定了全市法院《纪检监察工作目标管理考核办法》，遵循程序公开、实事求是、公平公正的原则，采取日常考核与年终考核相结合，听取汇报与查阅基础材料相结合，院内考核与院外走访相结合的方式，实行量化打分。
图为考核人员认真进行评分（成贵摄）
考核围绕党风廉政建设、惩防体系建设、查办案件、自身建设、宣传调研等项目进行。长白法院健全党风廉政制度，层层签订党风廉政建设责任书，坚持组织中层以上领导干部述职述廉，组织召开民主生活会；建立健全廉政风险防范机制，经常开展廉政教育和警示教育，对庭审作风、纪律作风做到经常检查，对新提拔作用的领导干部进行廉政谈话；案件自查率达100%；定期向上级法院监察室报送反腐倡廉建设工作宣传稿件，在国家级、省级、市级媒体发表多篇监察工作信息；民主评议活动中，群众满意度达95%以上，树立了人民法院和法官的良好形象。经认真考核，长白法院考核得分达322分。（讯息来源：吉林省长白朝鲜族自治县人民法院 成贵）
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