公众讯息 2013年，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院按照县委县政府《长白朝鲜族自治县2013年绩效管理考评办法》的通知要求，为进一步明确任务目标，建立责任体系，强化推进措施，促进工作落实，扎实推进法院重点工作实现新突破，有效推进法院各项工作实现新发展，确定2013年度重点工作目标任务。
2013年的指导思想和工作原则是：深入贯彻中央、省、市、县委政法工作会议、上级法院工作会议精神，全面贯彻县委工作会议确定的工作目标、工作重点，立足审判实际，以进一步提升审判质量、效率和效果，进一步提升服务“发展、民生、稳定”大局的能力，进一步提升人民法院司法核心公信力，进一步提升法院工作科学化水平，进一步提升法院队伍整体素质为总体目标，牢固把握在深化上下功夫、在落实上见成效、在巩固中求提高的工作原则，大力弘扬务实重行、创先争优的精神和作风，扎实推进法院重点工作，更好地为全县经济社会全面发展，提供有力的司法保障。
 一是明确任务目标。
明确审判执行、涉诉信访、队伍建设、司法管理、新农村建设、招商引资等重点任务、具体目标和完成时限，作为2013年度法院重点工作的目标要求和方向指引。
二是建立责任体系。
对本年度所确定的重点工作任务，实行在院党组的统一领导下，分别确定由院级领导作为责任主体，全面负责领导、组织、管理、协调等工作，确保全院各项重点工作任务全面推进。
三是强化推进措施。
根据各项重点工作任务明确具体责任部门，各责任部门要紧紧围绕本年度的重点任务和具体目标，认真研究谋划推进工作的各项措施，促进工作落实，确保各项任务目标稳步推进和全面完成。
四是坚持务实重行。
全院各部门、全体法官干警要大力弘扬求真务实的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态，紧紧围绕县委工作中心，凝神聚力、务实重行、奋发进取、创先争优，狠抓各项工作落实。（讯息来源：吉林省长白朝鲜族自治县人民法院 成贵）
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